7月1日上午，我校人事人才工作推进会在综合楼十楼会议室召开，副校长李威、各教学院部院长（主任）、工程训练中心主要负责人、人事处相关负责人参加会议。会议由党委教师工作部部长、人事处处长魏涛主持。
李威对上半年人事人才工作的落实情况给予了充分肯定，对学校当前人事人才工作面临的机遇和挑战进行了深入分析，谋划部署了下一步工作思路和举措。他强调，各单位要高度重视人才引进，开拓思路，提早谋划，高标准高质量完成人才引进目标任务；要务实创新，多措并举，切实加强专任教师队伍建设；要规范工作，主动作为，为人事人才改革和工作推进提供有力支持。
魏涛对暑期人事人才工作进行了安排，重点对人才引进与服务、上级人才称号推荐、绩效考核分配改革、定期奖励及新进人员培训等工作进行了详细安排。人事处副处长吴金刚通报了各单位上半年人才引进情况，对专业技术岗位校内低职高聘管理办法进行了解读，对加强专任教师队伍建设的有关措施进行了说明。
会上，会议还对师德失范问题专项整治、2024年师德先进评选、教书育人楷模推荐等工作进行了安排。
(文：刘少静 审核：吴金刚 编辑：刘东海)
